Médecin (H/F) – CDI Temps plein ou temps partiel (REF:MED/FAMR)

Rejoignez un établissement engagé pour une approche humaine et personnalisée des soins !

Le Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) de Raimbeaucourt recherche un Médecin Médico-Social (H/F) pour accompagner les résidents dans un cadre pluridisciplinaire. Ce poste est ouvert à temps plein ou temps partiel, avec des horaires en journée du lundi au vendredi.

Vos missions principales :

• Assurer le suivi clinique des personnes accueillies dans le respect de leurs droits, libertés et besoins spécifiques.
• Garantir un Projet de Soin Personnalisé en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Travailler en étroite collaboration avec la Référente Santé et des temps infirmiers dédiés.
• Développer et entretenir les partenariats existants : équipe mobile de soins palliatifs, HAD, CMP, kinésithérapeutes, orthophonistes, etc.
• Participer aux dynamiques inter-établissements pour faciliter les parcours de soin au sein des structures de l’association.

Votre profil :

• Diplôme d’État de Médecine requis.
• Vous êtes rigoureux(se), méthodique et doté(e) d’un fort sens de l’organisation.
• Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et faites preuve d’autonomie dans vos missions.

Conditions du poste :

• Lieu : Raimbeaucourt.
• Type de contrat : CDI – Temps plein ou partiel (à discuter).
• Convention collective : CCN 51.
• Horaires : Journée du lundi au vendredi.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail humain, valorisant et engagé dans des projets ambitieux.
• Une structure reconnue pour ses valeurs associatives et son approche centrée sur la personne.
• Une équipe pluridisciplinaire composée d’aides-soignant(e)s, infirmier(e)s, animateur(e)s, médecin et direction, engagée dans une prise en charge globale des actes de la vie quotidienne des résidents.

Pour en savoir plus :

Public accueilli :

• Le FAM accueille 52 personnes en situation de handicap physique avec des troubles associés, nécessitant un accompagnement spécifique.
• Les résidents peuvent présenter des difficultés de communication (expression, élocution, compréhension).

Projets de la structure :

• Promotion de l’autodétermination des résidents.
• Organisation centrée sur un collectif choisi et non subi.
• Approche globale combinant soins et respect des choix de vie individuels.

Nos principes fondamentaux :

• Autodétermination des résidents.
• Approches basées sur l’Humanitude® et la Pédagogie de la Vie Autonome®.
• Organisation centrée sur le résident, avec une démarche de démédicalisation réfléchie.

Pour toute question ou pour postuler, contactez :

Mme Odile BARYLSKI, Directrice de l’établissement

03.27.93.16.68

Rejoignez-nous pour donner un sens à votre carrière et contribuer à des projets porteurs de valeurs !