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centre Hélène borel
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre l’Association Centre Hélène Borel (CHB)
C’est avoir l’opportunité de travailler dans une association dynamique et innovante offrant un cadre stimulant et épanouissant !
C’est avoir l’opportunité de transformer des vies tout en enrichissant la sienne !
Nous recrutons nos professionnels pour leur personnalité autant que pour leurs compétences techniques. Nous avons à cœur de créer les conditions dans lesquelles pourront s’exprimer harmonieusement les talents dans une environnement inclusif et solidaire, permettant à chacun d’être acteur de son propre développement.
Intégrez nos équipes, c’est pouvoir s’engager dans des projets innovants de façon responsable et autonome, permettant l’épanouissement professionnel et bien-être.
L’évolution permanente de notre secteur d’activité et de notre environnement économique et règlementaire nous pousse à innover sans cesse. Cela requiert pour nos professionnels de l’agilité et une capacité à développer des synergies entre nos différents métiers. En ce sens, rejoindre le Centre Hélène Borel, c’est aussi participer à une aventure humaine.
des valeurs fortes
Une association responsable et engagée
– Intégrer les préoccupations sociales, sociétales et environnementales dans une démarche de
responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
– Organiser et animer des événements conviviaux (Journée Sport Santé, Fête Médiévale, Fête de la
musique…)
– Assurer un environnement de travail agréable avec des locaux conviviaux et respectueux de
l’environnement
– Encourager le co-working ou bureaux partagés
Des principes d’action
– Travailler le parcours des personnes
– S’approprier et promouvoir le principe fondamental de l’autodétermination
– Déployer des méthodes d’accompagnement porteur de sens
– Promouvoir le pouvoir d’agir
L’Equilibre Vie professionnelle / Vie personnelle – Bien-être et Santé au travail
– Proposer des organisations et aménagements de travail variés
– Proposer des ateliers TMS (Troubles musculo- squelettiques…), atelier Gestes et Postures, réveil
musculaire…
– Accompagner la reprise du travail
– Offrir du matériel performant et approche thérapeutique innovante (snoezelen…)
– Reconnaitre un salarié comme « salarié-aidant » et lui proposer les services de la plateforme des
Aidants : répit, bien-être, sport…)
– Proposer des ateliers de Relaxation, Aromathérapie, conseils en nutrition, gestion du stress…
Une culture organisationnelle positive
– Promouvoir une culture basée sur des valeurs de respect, inclusivité, collaboration
– Encourager l’autonomie et la responsabilisation des équipes, la co-construction, les relations
positives
– Encourager les idées nouvelles
Le CHB c’est aussi…
Proposer une mutuelle d’entreprise avec participation de l’employeur ,des ateliers sport et bien-être proposés durant le temps de travail, des environnements de travail différents en fonction du lieu géographique du poste de
travail…
Nos offres d’emploi
Nous recrutons toute l’année !
Aide-Soignant (H/F) – CDD Temps Plein (REF:SMR/AS)
Infirmier (H/F) – CDD Temps Complet (REF:INF/FAML)
Agent Polyvalent (H/F) – CDD Temps Complet (REF:FAMR/AP)
Psychologue (H/F) – CDD Mi-temps (REF:RS/PSY)
Infirmier Hôpital de jour (H/F) – CDD Temps Complet (REF:INF/SMR/HDJ)
Médecin (H/F) – CDI Temps partiel (REF:MED/FAML)
Médecin (H/F) – CDI Temps plein ou temps partiel (REF:MED/FAMR)
Aide-Soignant H/F – JOB ETE (AS/FAMR/ETE)
Préparateur en Pharmacie (H/F) – CDD Temps Partiel (REF:SMR/PP)
Agent technique, maintenance bâtiment (H/F) – CDD Temps complet (REF: AT/FAML)
Agent de Soin – CDI Etudiant (IDE)- Temps Partiel (REF :AGS/FAMR)
Aide-soignant (H/F) – CDD temps plein (REF: AS/FAML)
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Comment s’engager ?
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Centre Hélène borel !
Il existe de multiples façons de s’impliquer au Centre Hélène Borel : en devenant bénévole, en adhérant à l’association, en faisant un don occasionnel ou régulier ou encore en devenant financeur officiel / mécène !
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